LOŁDING...

Cennik

1-20 osób - 300PLN za test jednej osoby 20-50 osób - 250PLN za test jednej osoby 50-100 osób - 200PLN za test jednej osoby Ocena kompetencji - zależna od metody 90-360 stopni i ilości wybranych kompetencji - prośba o kontakt

Centrum testów, metod ocen i tego z czego jeszcze jesteśmy dumni, a klienci zadowoleni

Przez wiele lat współpracowaliśmy z międzynarodowymi markami. Prowadziliśmy projekty dla klientów z Europy. Udało nam się zdobyć unikatową wiedzę i doświadczenie. Dzięki temu możemy zaproponować rozwiązania unikatowe oraz wiele innych o najwyższej jakości. Z powodzeniem tworzymy wyjątkowe testy osobowościowe, posiadamy ogromną bazę kompetencji, integrację rozumiemy jako naukę przez doświadczenie. A coaching jest u nas tym, do czego został powołany.

WORKPLACE EXCELLENCE - OCENA ZADOWOLENIA Z MIEJSCA PRACY

Workplace Excelence to zagadnienie związane z najistotniejszymi, z punktu widzenia pracownika kryteriami zadowolenia z miejsca pracy, z firmy, z relacji, ze sposobu traktowania i podejścia biznesowego w firmie. Test identyfikuje poziom satysfakcji z wielu obszarów, dając pracodawcy jasną informację zwrotną, na co zwrócić uwagę. Zarówno w przypadku indywidualnych potrzeb, jak i globalnych zmian i usprawnień.

OCENA DZIAŁAŃ I POSTAW HANDLOWCÓW

Sukces w sprzedaży zależy od kilku kwestii. Umiejętności sprzedażowych osób sprzedających, wiedzy rynkowej i produktowej oraz postaw pracowników. O ile dwie pierwsze można wykształcić i na przełomie czasu nauczyć ich, o tyle postaw nie zmienimy. Możemy nad nimi pracować, lecz zmiana często wymaga bardzo silnych bodźców. A właśnie postawy mogą decydować o sukcesie sprzedażowym. Przetestuj swój dział sprzedaży i wykorzystaj to narzędzie do zbudowania jeszcze silniejszych sił sprzedaży w swojej firmie..

OCENA ZAANGAŻOWANIA I PODEJŚCIA DO PRACY

Ogarnęliśmy jeden z najtrudniejszych obszarów, jakim jest zaangażowanie pracowników. Wnikliwy test analizuje podejście do pracy, zagadnienia związane z automotywacją i motywacją.

OCENA KOMPETENCJI ONLINE

Ponad 40 kompetencji głównych.
W tym około 200 kompetencji szczegółowych.
Pełna ocena opisowa w skali 1-5.
Ocena 90-360 stopni.
Wszystko online.
Raport już w 72 godziny
Nic nie musisz robić, żadnej wiedzy posiadać, a kompetencje pracowników i ich model będą dla Ciebie ogromną korzyścią.

CHANGE MANAGEMENT PROFESSIONALS

Profesjonalnie wspieramy procesy zmian w organizacjach, pozwalając oszczędzać pieniądze i eliminować problemy.

Kliknij aby przejść na stronę.

Assessment, audyt, rekrutacja, coaching, experiential learning

Analizujemy potencjał firm i pomagamy wdrożyć usprawnienia oraz efektywnie rekrutujemy pracowników.
Sesje coachingowe wg międzynarodowych standardów CTI oraz prowadzimy dla grup naukę przez doświadczenie.